Thông tin chung
- Thu nhập: 12-15TR
- Hình thức làm việc: Fulltime
- Kinh nghiệm: 2 năm
- Ngày đăng tuyển: 16/03/2026
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng JD & tiêu chí phù hợp
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh (Facebook, jobsite, network…)
- Sàng lọc CV, liên hệ và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Quản lý pipeline ứng viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng
- Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình từ phỏng vấn đến nhận việc
- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng)
- Tham gia xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng & hỗ trợ các hoạt động thương hiệu tuyển dụng
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã tuyển các vị trí sale, vận hành, sản xuất…)
- Có kinh nghiệm tuyển đa dạng vị trí hoặc từng làm mass hiring
- Thành thạo các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks,…
- Kỹ năng tìm kiếm & khai thác ứng viên (sourcing) tốt, biết xây dựng pipeline
- Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên
- Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực KPI
- Có tinh thần trách nhiệm và tư duy dịch vụ
Quyền lợi
- Lương cứng: 9-12TR + thưởng KPI + thưởng hiệu quả tuyển dụng
- Chi phí hỗ trợ gửi xe + ăn trưa + điện thoại
- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng khi tuyển dụng vượt chỉ tiêu
- Môi trường trẻ, năng động, đồng đội hỗ trợ tốt
- Cơ hội phát triển lên Leader/HRBP rõ ràng
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng nhân sự
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hàng năm
- Thời gian làm việc ổn định, văn phòng thoải mái
Thời gian + địa điểm
- Thời gian từ: Thứ 2 – Sáng Thứ 7
- Sáng: 9h – 12h
- Chiều: 13h30 – 18h30
- Địa điểm: 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
