Thông tin chung
- Lương cứng: 15-18TR (theo kinh nghiệm và năng lực). Thu nhập: 25-30TR (hoa hồng theo doanh số đưa về)
- Hình thức làm việc: Fulltime
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm
- Ngày đăng tuyển: 18/04/2026
Mô tả công việc
Quản lý đội nhóm
- Tham gia xây dựng Kế hoạch Team Seeding (Facebook và các MXH khác) theo định hướng của công ty
- Tuyển, lọc, đào tạo nhân sự, xây dựng phòng Seeding
- Điều phối, giám sát và quản lý công việc nhân sự phòng Seeding
Công việc seeding
- Social listening, thu thập thông tin về ngành hàng, thương hiệu trên Mạng xã hội, từ đó đưa ra phương án seeding hợp lý
- Xây dựng kịch bản seeding:
- Seeding quảng bá sản phẩm, dịch vụ công ty
- Seeding tuyển dụng, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
- Thực hiện các tác vụ seeding: đăng bài, comment, tương tác, tạo hiệu ứng thảo luận trên các nền tảng Mạng xã hội, tăng tương tác, thu hút khách hàng tiềm năng
- Xây dựng, phát triển và quản lý các hội nhóm trên Mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok,…)
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả công việc
Quản lý tài nguyên, rủi ro
- Quản lý, kiểm soát các rủi ro về vấn đề thiết bị, tài nguyên tool, via, IP, proxy,…
- Cập nhật, kiểm soát các rủi ro về vấn đề nền tảng: các đợt quét, cập nhật thuật toán,…
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm seeding, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm (Seeding Leader) tối thiểu 1 năm
- Thành thạo sử dụng Mạng xã hội, am hiểu cách vận hành và các thuật toán ảnh hưởng đến công việc seeding
- Có kinh nghiệm quản lý group/page, xây cộng đồng online
- Có kinh nghiệm quản lý nhiều tài khoản, xử lý các vấn đề về clone, via, IP, proxy,…
Kỹ năng
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng ngôn ngữ hay, linh hoạt, thu hút
- Có tư duy phân tích tốt, sáng tạo và biết đưa ra những phương pháp seeding hiệu quả
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, đảm bảo luôn thực hiện các công việc, kế hoạch đúng hạn
- Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt trong công việc
- Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần teamwork
Quyền lợi
- Lương cứng: 15-18TR (theo kinh nghiệm và năng lực). Thu nhập: 25-30TR (hoa hồng theo doanh số đưa về)
- Trợ cấp ăn trưa, gửi xe: 1TR/tháng
- Cấp laptop, điện thoại và trang thiết bị làm việc
- Xét tăng lương 6-12 tháng/lần hoặc khi có sự tăng trưởng lớn về kỹ năng, thành tích
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng
- Môi trường trẻ, năng động, đồng đội hỗ trợ tốt
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hàng năm
- Thời gian làm việc ổn định, văn phòng thoải mái
Thời gian + địa điểm
- Thời gian từ: Thứ 2 – Sáng Thứ 7
- Sáng: 9h-12h
- Chiều: 13h30-18h30
- Địa điểm: 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
